Сотрудники Государственного Рязанского приборного завода (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) совершили велопробег.

Заезд начался у железнодорожного вокзала в городе Луховицы. Заводчане преодолели более 25 километров пути, а затем вернулись в исходную точку путешествия. На протяжении маршрута велотуристы любовались живописными пейзажами, фотографировались. Успевали и перекусить, и пообщаться.

Как отмечают участники, маршрут получился интересным: преодолевать пришлось самые разные виды рельефа. Среди полей, лесов и возвышенностей самые внимательные замечали диких животных — зайцев и лис.

«За велопрогулку в этом году пришлось побороться: в первую запланированную дату совершить ее нам помешала погода, мероприятие пришлось отложить на неопределенный срок. Со второй попытки заезд прошел удачно! Участники отлично провели время на природе, совмещая физическую нагрузку и отдых перед новой рабочей неделей», — отметил председатель Молодежного центра Василий Муранов.

Молодежный центр АО «ГРПЗ» создан в 2005 году по инициативе молодых заводчан при поддержке руководства предприятия. Он реализует разноплановые общественно значимые проекты, проводит научно-технические конференции, культурно-массовые мероприятия. Цели объединения — создание условий для всестороннего развития молодых сотрудников, содействие профессиональному и карьерному росту, социальная поддержка, раскрытие и реализация научно-технического и творческого потенциала для решения приоритетных задач предприятия.

Сотрудники Рязанской нефтеперерабатывающей компании (входит в НК «Роснефть») посетили торжественные линейки в четырёх образовательных учреждениях Рязанской области — школе № 43, Рязанском колледже электроники (РКЭ), Рязанском государственном радиотехническом университете (РГРТУ) и Касимовском нефтегазовом колледже (КНГК), чтобы поздравить учащихся и преподавателей с Днём знаний. Нефтяники вручили памятные подарки от трудового коллектива и пожелали школьникам и студентам успехов, новых знаний и профессиональных открытий.

В новом учебном году Рязанская НПК открыла одиннадцатый «Роснефть-класс» для десятиклассников и второй девятый «Роснефть-класс» в школе № 43, а также три профильные группы в РКЭ, две — в КНГК. В РГРТУ стартовала пятнадцатая очная группа бакалавров по направлению «Химическая технология», куда поступили 30 человек, включая трёх студентов по целевому набору, двое из которых — выпускники «Роснефть-класса».

Подготовку кадров нефтяники ведут в рамках корпоративной системы непрерывного образования «школа-колледж/вуз-предприятие» и Федерального проекта «Профессионалист». Специалисты предприятия контролируют обучение, формируя у молодёжи представление о профессиях нефтегазовой отрасли, деятельности компании и её ценностях. Учащиеся участвуют в экскурсиях по заводу, корпоративных мероприятиях, а студенты проходят все виды практики — ознакомительную, производственную и преддипломную. «Нефтяники сопровождают студентов при подготовке выпускных квалификационных работ — помогают с выбором темы, консультируют на всех этапах», — рассказали в компании.

Ко Дню знаний предприятие также выделило средства на подарочные комплекты для детей сотрудников, поступивших в первый класс. Стоимость одного комплекта — до 7 000 рублей. Кроме того, родителям школьников начальных классов (1-4 классы) 1 сентября был предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с Коллективным договором.

Справка: Рязанская нефтеперерабатывающая компания выпускает автомобильные бензины, дизельное топливо, авиационный керосин, дорожные и строительные битумы и другие нефтепродукты.

Рязанская нефтеперерабатывающая компания, входящая в состав НК «Роснефть», провела благотворительную акцию по сбору школьных принадлежностей для воспитанников школы-интерната имени Федора Полетаева. Акция, приуроченная к началу учебного года, прошла в рамках корпоративной волонтерской программы «Платформа добрых дел» и ежегодной инициативы «Здравствуй, школа!». Сотрудники предприятия собрали тетради, пеналы, фломастеры, наборы для творчества и рюкзаки, которые были переданы детям из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

В школе-интернате обучается и проживает 405 воспитанников — сироты, дети из малообеспеченных семей и те, кто оказался в сложных обстоятельствах. По данным компании, акция помогает не только обеспечить детей необходимыми вещами, но и вселяет уверенность перед началом нового учебного года.

Рязанская НПК регулярно реализует социальные и экологические инициативы в регионе присутствия. Среди них — акция «Большая помощь маленькому другу», в ходе которой волонтёры передают корм для бездомных животных в городскую службу контроля; изготовление и передача кормушек для птиц в Окский заповедник в рамках конкурса «Ты пернатым помоги — им кормушки смастери»; а также ежегодная акция «Покорми зубра», во время которой в заповедник доставляют овощи и фрукты для питания редких животных.

Справка: Рязанская нефтеперерабатывающая компания выпускает широкий ассортимент нефтепродуктов.

С начала года 1,1 тыс. жителей Рязанской области вышли на пенсию досрочно. Об этом 20 августа сообщили в региональном отделении СФР.

Там напомнили, что право на досрочные выплаты предоставляется гражданам, чья профессиональная деятельность связана с особыми условиями труда или социально значимыми периодами.

Рязанцы, работающие в опасных условиях, могут выйти на пенсию на льготных условиях. Для этого необходимо иметь от 10 до 15 лет специального стажа и достигнуть установленного возраста. С января 2026 года 607 пенсионеров данной категории воспользовались этим правом.

Досрочно выйти на пенсию также могут педагоги с 25-летним стажем вне зависимости от возраста и медики, которые 25 лет проработали в сельской местности или поселках городского типа либо 30 лет в городских лечебных учреждениях.

Кроме того, досрочно выйти на пенсию могут многодетные матери. Женщина с тремя детьми — в 57 лет, с четырьмя — в 56 лет. Мать пятерых и более детей — в 50 лет. В Рязанской области с начала 2026 года 181 женщина воспользовалась этим правом.

Отдельная категория — граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф. Условия и сроки выхода на пенсию зависят от конкретного статуса и характера выполняемых работ.

Здание наркодиспансера на Урицкого в Рязани отремонтируют за 10,8 млн рублей. Тендер опубликован на сайте госзакупок.

Подрядчику предстоит выполнить работы в здании Областного клинического наркологического диспансера на улице Урицкого, дом № 7, корпус № 1. Срок завершения ремонта — до 31 января 2027 года включительно.

Согласно дефектным ведомостям, исполнители проведут демонтаж на первом и втором этажах. Рабочие снимут деревянные перегородки, оконные и дверные коробки, удалят покрытия полов из линолеума, керамической плитки и древесноволокнистых плит. Также запланирован демонтаж вентиляционных коробов, подоконников, обоев и штукатурки.

В ходе ремонтных работ в здании установят новые перегородки из гипсокартона и сантехнические кабины на алюминиевом каркасе. Проектом предусмотрена замена оконных и дверных блоков на конструкции из поливинилхлоридного профиля и натурального шпона. Потолки облицуют минеральными панелями и пластиковыми рейками, а стены покрасят акриловыми составами и частично облицуют керамической плиткой.

На полах уложат керамогранит и линолеум, в том числе химически стойкий для помещений лаборатории и процедурной. Сметой также заложены замена трубопроводов канализации и водоснабжения, установка новых умывальников, смесителей и унитазов. Кроме того, специалисты обновят систему электроснабжения, проложат новые кабели в коробах и гофрированных трубах, смонтируют светодиодные светильники, выключатели и розетки.

В Год единства народов России Рязанская нефтеперерабатывающая компания (входит в НК «Роснефть») совместно с региональным отделением Российского общества «Знание» проводит серию историко-просветительских лекций. Мероприятия направлены на укрепление национального самосознания, понимание общих ценностей и осознание роли прошлого в сплочении общества. Участниками выступают сотрудники предприятия и жители региона, встречи проходят на площадках РНПК и в Рязанском историческом музее.

Как рассказали в РНПК, в ходе лекций слушатели изучили типы избирательных систем, принципы формирования органов власти и особенности избирательных процедур. Через призму исторических событий обсуждались эпизоды санкционного давления на Россию в разные периоды и их связь с современной геополитической ситуацией. В День семьи, любви и верности участники узнали о мерах социальной поддержки семей в России, а также обсудили суверенитет страны на международной арене как основу общей ответственности за будущее.

Лекторами выступают эксперты Российского общества «Знание». После основной части они отвечают на вопросы аудитории. Каждое занятие завершается интеллектуальной викториной: участники, правильно ответившие на вопросы, получают памятные призы.

В 2026 году, объявленном Годом единства народов России, РНПК реализует ряд инициатив, направленных на укрепление национальной идентичности и межнационального согласия. Среди них — поддержка межрегионального краеведческого слёта юных волонтёров «Такая разная Россия» в Касимове, где переплетаются русская и татарская культуры. Ко Дню России на одной из улиц Рязани был открыт памятный мурал, изображающий сотрудников разных профессий, объединённых общим трудом на благо страны. Перед Днём русского языка сотрудники РНПК приняли участие в фотоакции «Слово о моей малой Родине», делясь историями и снимками своих родных мест.

Справка: Рязанская нефтеперерабатывающая компания — один из ключевых поставщиков нефтепродуктов в Центральном федеральном округе, производит широкий ассортимент высококачественных топлив и масел.

Команда Государственного Рязанского приборного завода (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) заняла второе место в общекомандном зачете XII Первенства Рязанской областной профсоюзной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности по спортивному ориентированию.

Соревнования прошли в лесном массиве с. Агро-Пустынь Рязанской области. Двадцать два сотрудника из разных подразделений предприятия вошли в сборную ГРПЗ. С помощью спортивной карты и компаса они должны были пройти контрольные пункты, расположенные на местности, в указанном в правилах порядке. Состязания проходили на дистанции кросс-классика с индивидуальным стартом для спортсменов. По итогам первенства команда ГРПЗ завоевала 6 призовых мест в личном зачете.

Так, победителями среди ветеранов (45+) стали Геннадий Новиков и Юлия Зинькова. На втором месте среди женщин старше 45 лет Ольга Новикова. Третьи места заняли Наталья Шамина в категории женщины 45+ и семья Чирковых — Александр и Арина в группах мужчины и женщины моложе 45 лет соответственно.

«В этом виде спорта органично сочетаются физическая активность и умственная работа. На мероприятии царила особая теплая атмосфера. Сам старт заряжает: все в предвкушении борьбы за секунды и метры. На дистанции напряжение сохраняется — нужно одновременно бежать, читать карту, принимать решения и следить за соперниками. Спасибо большое команде за прекрасно проведенный выходной день и за очередную награду в копилку завода», — поделилась впечатлениями тренер сборной ГРПЗ Лилия Кротенко.

В двенадцатом первенстве Рязанской областной профсоюзной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности по спортивному ориентированию приняли участие четыре рязанских предприятия: АО «ГРПЗ», ПАО завод «Красное знамя», АО «РПТП «Гранит» и АО «Рязанский Радиозавод». Победители и призеры были награждены медалями, грамотами и денежными призами.

Работники Государственного Рязанского приборного завода (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) приняли участие в тематическом фотоквесте, приуроченном ко Дню семьи, любви и верности.

В мероприятии принимали участие 49 заводчан, многие из которых разгадывали маршруты и схемы вместе с семьями.

В комплекте задания были карта центральной части Рязани, на которой были отмечены 16 локаций, шифр и фотоподсказка — набор из 16 фотографий с запечатленными на них элементами муралов.

Заводчане находили нужный элемент и соотносили его номер с обозначением точки на карте, внося данные в табличку с шифром, а также делали фото на локации, связанной с Днем семьи, любви и верности.

Ответом служили координаты финальной точки, где участники делали фото с определенным элементом и отправляли его организаторам.

Все участники успешно справились с задачей. По итогам мероприятия заводчане получили призы и дипломы, а посредством лототрона определили тройку суперпобедителей и пятерку победителей лотереи, получивших дополнительные призы.

«Участвую в фотоквесте не первый раз. В этом году перед нами поставили задачу найти муралы, которые находятся в самом центре города. К нашему удивлению, их оказалось немало. Прошли фотоквест на одном дыхании, получив возможность взглянуть на привычные места по-новому! Огромное спасибо организаторам мероприятия», — отметила участница фотоквеста Наталья Глаголева.

Молодежный центр АО «ГРПЗ» был создан в 2005 году. По его инициативе на заводе реализуются разноплановые общественно значимые проекты, проводятся научно-технические конференции, культурно-массовые мероприятия. Цели объединения — создание условий для всестороннего развития молодых сотрудников, содействие профессиональному и карьерному росту, социальная поддержка, раскрытие и реализация научно-технического и творческого потенциала для решения приоритетных задач предприятия.

На Государственном Рязанском приборном заводе (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) состоялся командный турнир Летний кубок «Эрудит-2026». За победу боролись 23 команды, в том числе сборная Касимовского приборного завода — филиала ГРПЗ.

По традиции летний этап интеллектуальной игры был музыкальным. В первом туре заводчане поочередно прослушали 10 музыкальных отрывков и ответили на вопросы разного уровня сложности. Второй тур представлял собой музыкальное лото — после прослушивания отрывков песен их исполнителей нужно было вычеркнуть из бланка.

На первой ступени пьедестала почета — «Ума Штурман», серебро и бронза у команд «Веселый микс» и «Плавучие чемоданы» соответственно.

«Мы участвуем в каждом кубке „Эрудит“ командой, состоящей из сотрудников трех разных подразделений. В этот раз заняли третье место! Самым сложным показался первый этап турнира, выяснилось, что некоторые вопросы с подвохом. Например, надо было сказать, сколько „Оскаров“ у конкретного фильма. Оказалось, что этот фильм не получал такую кинопремию вообще.

В целом, даже несмотря на сложность тура, мы выступили достойно. Занять призовое место — это хорошо, но для нас главное — набраться позитива, хорошего настроения. Мы все веселые, доброжелательные люди, поэтому нам комфортно играть в одной команде. „Эрудит“ всегда проходит на высшем уровне. Сложные вопросы нравятся не всегда, но с ними интереснее!» — поделилась впечатлениями Ирина Фролова из команды «Плавучие чемоданы».

Во время подсчета результатов скучать заводчанам не пришлось — в дополнение к основной игре прошел киноквиз. Участники отвечали на вопросы о фильмах, сериалах и мультфильмах, а также определяли произведение по стоп-кадру. Наибольшее количество баллов набрали команды «Ума Штурман», «Веселый микс», «Плавучие чемоданы», «Сборная Касимова», «Кульман», «ИЗЮМ», «195-й элемент», «Высший пилотаж», «Кеш и печеньки» и «Архаровцы».

"Мы с коллегами познакомились на курсе по личностному росту, сдружились и решили попробовать свои силы в «Эрудите». Я участвовала и в других мероприятиях, организованных Молодежным центром завода. Атмосфера такая, что сразу чувствуешь: ты среди своих, можно не бояться ошибиться или сказать что-то не то. Все сделано так, чтобы у каждого участника был шанс проявить себя. Когда объявили, что наша команда заняла призовое место, я сначала не поверила. Было столько эмоций: радость, гордость за нас. Теперь хочется еще потренироваться и в следующий раз подняться выше!" — рассказала Елизавета Храпова из команды «Архаровцы».

По итогам состязаний все команды-участницы отмечены дипломами, а победителей и призеров, набравших наибольшее количество баллов, ожидает денежное вознаграждение.

«Эрудит — традиционное заводское мероприятие, которое уже много лет дарит нам множество ярких эмоций, незабываемых впечатлений и теплых встреч. Хочу поблагодарить всех игроков и организаторов за активное участие. Ваша энергия и энтузиазм вдохновляют!» — отметил председатель Молодежного центра Василий Муранов.

Интеллектуальные состязания «Эрудит» в АО «ГРПЗ» проводятся четыре раза в год. Они представляют собой сочетание форматов популярных игр «Что? Где? Когда?», «Брейн-ринг», «Своя игра». Первые турниры прошли в 2017 году и сразу завоевали популярность у работников предприятия. Организатором выступает Молодежный центр ГРПЗ.

Сборная Государственного Рязанского приборного завода (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) приняла участие во Всероссийском летнем корпоративном фестивале в Калининграде и завоевала шесть медалей.

Команда ГРПЗ из 28 человек соревновалась в девяти спортивных дисциплинах: мини-футбол, баскетбол 3×3 (женщины), баскетбол (мужчины), гиревой спорт, плавание, бильярд, настольный теннис, легкая атлетика, волейбол (женщины).

Серебряным призером стал Сергей Панин. Он взял два вторых места в плавании кролем и на спине. Также на второй ступени пьедестала почета Василий Пасько в настольном теннисе и Ирина Фролова в беге на дистанцию 800 м.

Женская сборная ГРПЗ по баскетболу 3×3 стала серебряным призером соревнований, а команда по баскетболу среди мужчин заняла третье место.

«Игры наших сборных по баскетболу были захватывающими, зрелищными, соперники — достойными. К сожалению, не хватило доли везения. Но, с одной стороны, это хорошо, будем разбирать ошибки, есть к чему стремиться. Спасибо хочу сказать спортсменам. Ребята, вы просто молодцы! Спасибо за честную борьбу, поддержку и атмосферу дружбы. Каждый из вас показал, что спорт — это не только победы, но и уважение к соперникам. Я рад, что стал частью этого события вместе с вами», — отметил тренер баскетболистов и игрок мужской команды Артем Иванцов.

Кроме того, по итогам соревнований лучшим вратарем турнира по футболу стал Артем Самутичев.

«Для меня эта награда была неожиданной. Но это не только моя заслуга, это общая заслуга всей команды. За шесть сыгранных матчей мы пропустили всего один мяч, ребята мне очень помогали. Эта награда — не только повод для гордости, но и стимул для дальнейших достижений и побед нашей команды», — поделился своими впечатлениями Артем.

Мероприятие организовано Всероссийским физкультурно-спортивным обществом «Трудовые резервы» при поддержке Госкорпорации Ростех. В корпоративном фестивале приняло участие более 2500 спортсменов из более чем 100 российских компаний и организаций. Они боролись за звание победителя в 54 видах спорта.

Работников Государственного Рязанского приборного завода (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) наградили накануне Дня изобретателя и рационализатора. Мероприятие состоялось в Зале торжественных приемов Правительства Рязанской области.

Почетного звания «Почетный рационализатор Рязанской области» удостоен заместитель начальника производственно-технического комплекса Максим Амелин. Он является автором 194 рационализаторских предложений, внедренных в производство. Новаторство Амелина заключается в разработке и изготовлении деталей, необходимых для ремонта и эксплуатации станков и химико-гальванических линий. Это позволяет исключить простои оборудования, обеспечить выполнение плана производства, улучшить качество продукции и сэкономить значительные финансовые средства предприятия.

Почетное звание «Почетный изобретатель Рязанской области» присвоено начальнику конструкторского бюро Константину Филиппову, который трудится на предприятии более 10 лет. За этот период им в соавторстве создано 15 изобретений, большинство из которых внедрено и используется на производстве. При непосредственном личном участии Филиппова проводится значительная работа, связанная с разработкой, проведением испытаний и сопровождением серийной продукции, выпускаемой предприятием.

Почетной грамотой Министерства экономического развития Рязанской области отметили главного специалиста отдела интеллектуальной собственности Александра Сергачева. Он участвует в проведении патентных исследований на патентную чистоту, патентоспособность и технический уровень разрабатываемой и изготавливаемой ГРПЗ продукции. Александр оформил и подал в Роспатент 57 заявок на изобретения, 37 заявок на полезные модели, 25 заявок на промышленные образцы и 15 заявок на программы для ЭВМ. По результатам экспертизы на них были выданы охранные документы.

Также в рамках мероприятия наградили начальника конструкторского бюро Сергея Татарникова по итогам Всероссийского конкурса «За вклад в развитие сферы интеллектуальной собственности» в номинации «Молодость, создающая будущее». Он является автором 4 патентов на изобретения, 2 рационализаторских предложений, а также 4 научных работ, опубликованных в печати.

Кроме того, были подведены итоги Всероссийского конкурса «Лучшие предприятия и образовательные учреждения высшего образования Рязанской области в сфере изобретательской и рационализаторской деятельности», где ГРПЗ стал победителем в номинации «Лучшее предприятие Рязанской области в сфере изобретательской и рационализаторской деятельности». По результатам Всероссийского конкурса «За вклад в развитие сферы интеллектуальной собственности» завод также удостоен диплома.

Сегодня ГРПЗ является правообладателем более 400 охраняемых объектов интеллектуальной собственности, большинство из которых используются в производственной деятельности.

Команда Государственного Рязанского приборного завода (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) приняла участие в Фестивале корпоративного спорта Рязанской области и завоевала общекомандное первое место.

Сборная в составе 30 человек соревновалась в восьми дисциплинах: мини-футбол, баскетбол 3×3, гиревой спорт, плавание, дартс, настольный теннис, легкая атлетика, пулевая стрельба.

Команда ГРПЗ по легкой атлетике заняла первое командное место, вторые места у заводских сборных по баскетболу 3×3 и настольному теннису, третье — у сборной по мини-футболу.

Кроме того, заводчане стали победителями и призерами в личных зачетах. Так, Ирина Фролова завоевала золото в легкой атлетике, Дмитрий Небольсин — в гиревом спорте, а Василий Пасько — в настольном теннисе.

Серебряными призерами в плавании стали Сергей Панин и Павел Кашаев, в легкой атлетике — Елена Высоколова. Третью ступень пьедестала почета заняли Юлия Мельник в соревнованиях по плаванию и Наталья Крюкова в настольном теннисе.

«Наши спортсмены в очередной раз доказали, что они лучшие, — отметил генеральный директор Борис Виноградов, — ребята достойно представили завод, пополнив копилку медалей своими победами и приумножив его спортивную славу. Поздравляю сборную с отличными результатами и желаю не останавливаться на достигнутом, продолжать бороться за призовые места и награды», — отметил генеральный директор АО «ГРПЗ» Борис Виноградов.

Фестиваль корпоративного спорта организован Министерством спорта Рязанской области в рамках федеральной программы «Спорт России». За звание лучших боролись команды 18 предприятий региона.

На Государственном Рязанском приборном заводе (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) прошла церемония возложения цветов к заводскому мемориальному комплексу «Аллея Славы» в День памяти и скорби.

В мероприятии приняли участие руководство предприятия, представители трудового коллектива, первичной профсоюзной организации, Совета ветеранов, Молодежного центра, а также заводчане — участники боевых действий разных лет. Они возложили цветы к монументу и почтили память погибших в годы Великой Отечественной войны минутой молчания.

«Память о войне — это, прежде всего, память о людях. Пройдут года, десятилетия, немало ярких и важных событий произойдет в жизни народа, но легендарный подвиг — Победа в Великой Отечественной войне — навсегда останется в наших сердцах. В этот День мы склоняем головы перед светлой памятью тех, кто в жестоких боях отстоял свободу и независимость Отчизны, подарил нам возможность сегодня жить и трудиться, воспитывать детей», — отметил генеральный директор ГРПЗ Борис Виноградов.

По многолетней традиции представители Молодежного центра возложили цветы к мемориальным доскам, установленным на рязанских домах, в которых проживали работники завода — Герои Советского Союза Илья Филиппович Андрианов, Василий Иванович Аулов, Алексей Петрович Петропавлов, Никита Семенович Синицын и кавалер трех орденов Славы Александр Павлович Зайцев.

В соревнованиях, организованных Молодежным центром Государственного Рязанского приборного завода (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех), приняли участие 15 сотрудников различных подразделений предприятия.

Мероприятие прошло в спортивной школе «Капитан». Перед соревнованиями желающие посетили тренировку, где специалист школы подробно объяснил правила игры, технику, виды ударов и дал возможность сразу же применить полученные знания на практике.

За победу боролись 5 мужчин и 10 женщин. Первый этап соревнований прошел в группах по 5 человек, одна — мужская и две женские. Так, каждый имел возможность попробовать свои силы как минимум против четырех противников. В финальные матчи вышли лучшие спортсмены каждой группы.

Среди женщин на первом месте пьедестала почета Мария Загинайко, на втором — Алёна Королева, бронза у Анастасии Филатовой.

«Игра получилась напряженная, каждая партия держала в тонусе — то ты вырываешься вперед, то соперник дает достойный отпор. Особенно радует, когда удается поймать ритм и удары идут один за другим. Было непросто, но именно это и цепляет: чувствуешь, как растешь в игре прямо по ходу турнира. Конечно, испытываешь невероятное облегчение, когда понимаешь, что твой труд обернулся триумфом. В этом случае даже синяки, полученные в процессе игры, становятся приятным напоминанием о победе. Еще было приятно видеть, как незнакомые люди на площадке быстро становятся „своими“ — все болеют, шутят, делятся лайфхаками. Здорово, что благодаря таким мероприятиям удается находить новые знакомства, ведь завод у нас большой и довольно сложно в таких условиях налаживать коммуникацию. Огромное спасибо организаторам за такой драйв!» — рассказывает Мария Загинайко.

Среди мужчин первое место у Алексея Зайцева, серебро и бронза у Станислава Загинайко и Александра Чиркова соответственно.

Все участники соревнований получили памятные подарки и грамоты, а победители отмечены медалями и кубками.

«В этом году мы решили уделить внимание видам спорта, которыми не занимались ранее. Городошный спорт заводчане восприняли с энтузиазмом, увлеклись, а теперь заинтересовались и бадминтоном. Многие участники — коллеги и даже друзья, до этого игравшие в одной команде. Сегодня они попробовали сразиться друг с другом, вышло интересно! Огромную благодарность за предоставление площадки, организацию тренировки и проведение игры выражаем Денису Дворникову, тренеру-преподавателю высшей квалификационной категории по бадминтону спортивной школы „Капитан“. Благодаря такому плодотворному сотрудничеству наши мероприятия успешно реализуются», — отметил председатель Молодежного центра Василий Муранов.

Молодежный центр ГРПЗ образован в 2005 году. Деятельность объединения направлена на создание условий для всестороннего развития молодых сотрудников предприятия в различных сферах деятельности.