Государственный Рязанский приборный завод (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) признан призером регионального конкурса «Лидер наставничества» в номинации «Лучшая программа наставничества в организациях производственной сферы». Победителями и призерами в номинации «Лучшая наставническая пара в организациях производственной сферы» стали четыре работника завода.

Церемония награждения прошла в Ситуационном центре Губернатора Рязанской области в рамках заседания Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально‑трудовых отношений. Награду вручил министр труда и социальной защиты населения Рязанской области Андрей Кричинский.

«На ГРПЗ особое внимание уделяется наставничеству — это один из важных инструментов для решения кадровых задач, таких как укрепление корпоративной культуры, адаптация новичков, передача знаний. Благодаря опытному и знающему наставнику новички понимают, что занимаются важным и нужным делом и играют важную роль в жизни предприятия. Наставничество — оптимальная возможность наладить с молодым поколением работников обратную связь. Выяснить, что им нужно, чтобы плодотворно трудиться, с какими трудностями они сталкиваются и как эти проблемы можно решить», ­­­­- отметил руководитель ГРПЗ.

Конкурс «Лидер наставничества» в Рязанской области направлен на поддержку организаций, которые успешно реализуют эффективные практики наставничества. Организатором конкурса выступает министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области.