Большинство рязанцев при приеме на работу смотрит на зарплату. Об этом говорится в пресс-релизе компании .
Зарплата стала главнымкритерием для 81% участников опроса. 8 из 10 рязанцев отказывались от официального приглашения на работу из-за недовольства предложенной зарплатой.
Больше половины рязанских соискателей (62%) обращает внимание на рабочий график, репутацию компании и территориальное расположение офиса. Чуть меньше интересует рязанцев соцпакет (36%) и наличие премий и бонусов (29%). Каждый пятый (21%) обращает внимание на потенциального руководителя и корпоративное обучение, а каждый восьмой (13%) — на корпоративную культуру и командировки.
Зарплата стала главным критерием для 81% участников
Половина рязанских соискателей хотя бы раз отказывали работодателю, предпочтя другую компанию. Почти такое же количество (44%) не устроила официальная зарплата. 25% опрашиваемых отказались от работы из-за несоответствия перечня обязанностей ожиданиям, неудобного расположения офиса и неуютной атмосферы в коллективе. Реже всего отказывались от вакансии из-за отсутствия соцпакета и обучения.