70% работающих рязанцев хотя бы однажды задумывались о радикальной смене профессии. Такой результата показали исследование портала . Об этом говорится в пресс-релизе ресурса.
Подобные мысли чаще всего посещают работников в возрасте от 36 до 40 лет. 29% рязанцев хотят сменить сферу деятельности, когда понимают, что находятся не на своём месте. Это сопровождается потерей интереса к работе и разочарованием в выбранной профессии. Другая причина – отсутствие карьерных перспектив и возможности самореализации в текущей профессии (25%). Практически наравне с этими причинами, 24% опрошенных назвали низкую заработную плату.
Согласно результатам исследования, каждый третий рязанец решился на смену профессии. Большинство останавливает отсутствие профильных знаний (39%) и обещания самому себе решить этот вопрос позже (36%). 22%рязанцев признались, что боятся перемен, 17% не захотели заново строить карьеру, 9% удерживает высокий оклад и/или стабильность на текущем месте, 7% считают свой возраст неподходящим для такого поступка.
29% рязанцев хотят сменить сферу деятельности, когда понимают, что находятся не на своём месте
38% опрошенных работников Рязани, решившихся на кардинальную смену профессиональной деятельности, заявили, что ни разу не пожалели об этом шаге. Бонусом для них стало увеличение оплаты труда. Доход 52% респондентов увеличился, 25% остался на прежнем уровне, 12% – снизился.
При этом 39% руководителей рязанских компаний не готовы принимать на работу соискателей зрелого возраста, решивших начать карьеру «с нуля». Еще 30% рекрутеров заявили, что на собеседовании будут значительно придирчивее, нежели обычно. 31% компаний будут рассматривать резюме таких кандидатов наравне с остальными.
Менеджеры по подбору персонала отмечают, что 25-30 лет – подходящий возраст для смены рода деятельности. Часто к этому периоду жизни приходит осознание, что полученная профессия «не совсем то, что нужно».