В их числе устаревшая материально-техническая база, кадровые проблемы, сообщает .
В целях улучшения материально-технического состояния МУЗ управлением здравоохранения администрации города Рязани:
1. Разработана и реализуется ведомственная целевая программа развития:
«Совершенствование эксплуатации зданий и укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения города Рязани на 2008-2010 годы». Программа утверждена постановлением главы администрации города № 1178 от 28 февраля 2008 года.
2. Разработана «Концепция развития муниципального здравоохранения в Рязани на период 2009 – 2011 г.г.», одобренная коллегией управления здравоохранения администрации города от 18.12.2008 года и согласованная с Министерством здравоохранения Рязанской области.
Для решения кадровых проблем руководителями МУЗ принимаются следующие меры: своевременно подаются заявки в РГМУ им. акад. Павлова, медицинский колледж, Центр занятости, в СМИ публикуются объявления о вакансиях. В настоящее время управлением здравоохранения совместно с Министерством здравоохранения Рязанской области и РГМУ проводится работа по организации обучения в РГМУ на целевой основе. В связи с открытием новых корпусов городских больницы №4 и поликлиники №6 предусмотрены вакантные места для медицинских работников. Кроме того, руководителям МУЗ рекомендовано шире использовать участковых врачей-терапевтов. Многие из них имеют подготовку по профилю врача общей практики, проходят усовершенствования по смежным профилям.
Управлением здравоохранения администрации города Рязани рекомендовано руководителям МУЗ систематически проводить социологические опросы.