Главным вопросом для поступающих на работу россиян является уровень их будущей зарплаты, а наиболее желанное место для трудовой деятельности — холдинг «Газпром», свидетельствует исследование ВЦИОМ.

Хорошая зарплата является самым важным фактором для россиян при поступлении на работу: этот показатель в ходе всероссийских опросов, проведенных в 142 регионах РФ, набрал 5,81 балла из 6 возможных.

На втором месте — полное и своевременное выполнение компанией своих обещаний (5,53).

При выборе компании-работодателя для россиян важны уверенность в том, что изменений к худшему не случится (5,45), открытость, честность и бесконфликтность в отношениях между сотрудниками (5,39), удобный график, комфорт (5,38).

Среди других требований соискателей — «социальный пакет» (5,33) работодателя, хороший психологический климат в коллективе (5,3), взаимовыручка и поддержка между сотрудниками (5,27), забота о здоровье и безопасности сотрудников и возможность применить профессиональные знания (по 5,26).

Менее всего, как выяснилось в ходе опросов, россиян волнует эффективность управления в компании (5,13).

ВЦИОМ вывел также рейтинг наиболее привлекательных российских компаний-работодателей, лидером которого стал «Газпром» — 23% опрошенных хотят там работать и получать газпромовскую зарплату. Следом за ним идут «Роснефть» и «Лукойл».

Привлекательными для будущей карьеры россиянам кажутся также Сбербанк, «Сургутнефтегаз», структуры бывшего РАО «ЕЭС», «РЖД», ТНК-BP и «Северсталь». Замыкает рейтинг кадровой привлекательности компаний-работодателей «Норильский никель».

В декабре 2007 года ВЦИОМ провел аналогичный опрос. Тогда в нем также победил «Газпром», но с гораздо большим отрывом — 44% респондентов называли компанию как первое среди наиболее желанных мест работы, а 38% респондентов присудили этой компании статус лучшего работодателя.

На втором месте по предпочтительности для потенциальных соискателей работы, как и теперь, были нефтяные компании «Роснефть» и «Лукойл» — их выбрали бы по 23% респондентов.