Птн, 29
Сбт, 30
11°
Вск, 31
16°
ЦБ USD 92.26 -0.33 29/03
ЦБ EUR 99.71 -0.56 29/03
Нал. USD 93.66 / 99.9 28/03 17:05
Нал. EUR 102.04 / 103.48 28/03 18:00
В «Прайм-стоматологии» появился собственный корпоративный университет
Одним из приоритетных корпоративных направлений клиники является непрерывное обучение персонала.

Сеть клиник «Прайм-стоматология» — стоматологическая клиника с 13-летним опытом работы, своей историей и корпоративной культурой.

Одним из приоритетных корпоративных направлений клиники является непрерывное обучение персонала, поэтому «Прайм-стоматология» создала собственную систему подготовки персонала — корпоративный университет.

В состав корпоративного университета входит:

  • собственный учебный центр «ПРАЙМ» (лицензия на осуществление образовательной деятельность № 27-2845 от 16 мая 2016 года);
  • библиотека для стоматологов;
  • cистема наставничества.

Корпоративный университет — необходимость для молодых специалистов. Благодаря корпоративному университету доктора «Прайм-стоматологии» изучают и осваивают лучшие практики лечения.

Ежемесячно на базе учебного центра «ПРАЙМ» проходят круглые столы по различным тематикам, семинары и мастер-классы. Лекторами выступают ведущие российские и мировые специалисты в области стоматологии, что позволяет накапливать и обмениваться опытом с коллегами по всему миру.

Кроме этого, сеть клиник «Прайм-стоматология» за 13 лет работы сформировала свой собственный преподавательский состав. Девять наставников и пять менторов: кандидаты медицинских наук, преподаватели РязГМУ и ведущие стоматологи региона.

Наставники (более опытные доктора) обучают врачей практическим навыкам. Каждый специалист в «Прайм-стоматологии» проходит обучение по системе наставничества. За ним закрепляется наставник, который обучает доктора современным протоколам лечения.

В сети клиник «Прайм-стоматология» выработана собственная система аттестации и экзаменации докторов, которая позволяет контролировать уровень профессиональной подготовки доктора.

Корпоративный университет помогает клинике поставить развитие сотрудников на постоянную основу.

«В нашей ситуации это — необходимость. Нам нельзя терять темп, нужно постоянно следовать новым тенденциям в лечении, изучать инновации и применять их на практике. От этого зависит качество стоматологических услуг, которые мы предоставляем нашим пациентам», — отметили в стоматологии.

Корпоративный университет — это необходимость для динамично развивающейся компании. И «Прайм-стоматология» прикладывает огромные усилия для его развития.