Сбт, 20
12°
Вск, 21
18°
Пнд, 22
16°
ЦБ USD 93.44 -0.65 20/04
ЦБ EUR 99.58 -0.95 20/04
Нал. USD 94.50 / 94.75 20/04 10:40
Нал. EUR 100.55 / 94.78 20/04 10:40
Приказы о сокращенной рабочей неделе чаще всего остаются на бумаге — рязанский Профрадиоэлектрон
Сокращенная рабочая неделя законна, предусмотрена Трудовым кодексом, отраслевым соглашением по радиоэлектронной промышленности и региональным трехсторонним соглашением.

В областной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности прокомментировали возможное введение сокращенной рабочей недели на некоторых рязанских предприятиях. «Ничего критического нет. Такие приказы периодически появляются, но обычно в ход не идут», — заявил RZN.info руководитель организации Андрей Мельгунов во вторник, 16 февраля.

«Такую меру вводят, когда на заводе временно падают объемы производства. Допустим, не заключен крупный контракт, соответственно, на предприятии нет денег, чтобы проводить работы в полном объеме, но есть понимание, что контракт заключат и работа будет, — рассказал Мельгунов. — Тогда, дабы не терять кадровый потенциал, временно вводится сокращенная рабочая неделя. Это подстраховка, которая позволяет не допустить сокращения сотрудников».

Он подчеркнул, что эта мера законна, предусмотрена Трудовым кодексом, отраслевым соглашением по радиоэлектронной промышленности и региональным трехсторонним соглашением. При этом руководство обязано учесть мнение первичной профорганизации и известить сотрудников за два месяца, а за этот срок ситуация с контрактами, как правило, выправляется, добавил председатель областного профсоюза. «В кризис 2008 года многие российские предприятия, в том числе оборонные, выжили именно благодаря такой мере», — заметил собеседник RZN.info.

Напомним, в начале февраля стало известно о планах Рязанского Радиозавода с апреля перейти на трехдневную рабочую неделю. Андрей Мельгунов назвал ажиотаж вокруг этого решения искусственным. «Люди там ситуацию знают, спокойно работают», — отметил он, добавив, что заводской профком никаких нарушений по этой процедуры со стороны работодателя не выявил.

«Первичная организация на радиозаводе очень активная и компетентная, членами профсоюза являются 94% сотрудников. Уровень социального партнерства между администрацией предприятия и профкомом высокий, и нарушение трудового законодательства там представить невозможно», — заявил председатель областной организации.

Собеседник RZN.info также рассказал, что в прошлом году некоторые рязанские предприятия уже вводили сокращенную рабочую неделю, другие готовили такую меру, но тогда никто на это внимания не обратил. «Думаю, на радиозаводе она так и не будет введена», — заключил Мельгунов.