Российских работодателей могут обязать оплачивать сотрудникам время, потраченное на прохождение диспансеризации. Об этом сообщил первый зампред комитета Госдумы по охране здоровья Николай Герасименко, пишут «».
По его словам, в ближайшее время поправки обсудят с Минздравом и Минтрудом, и в конце мая законопроект может быть внесен в Госдуму. Если закон вступит в силу, работодатели потеряют около 34 млрд рублей.
Зампред указал, что населению не удается проводить профилактику здоровья из-за начальства, которое зачастую отказывается давать отгул для обследования. В период с 2006 по 2012 год диспансеризацию прошли порядка 28,8 млн работающих граждан ежегодно, в 2013 году это число снизилось до 20,5 млн (сколько из них являются работающими гражданами, не уточнялось), а в 2014 году возросла до 22,4 млн человек (не считая 17,7 млн детей).
«Диспансеризация постепенно снова расширяется, но текущие значения могли быть и выше. Возникают трудности: далеко не всех отпускают с работы», – уточнил депутат.
Герасименко обратил внимание, что диспансеризация позволяет выявить онкологические и сердечно-сосудистые заболевания на ранней стадии. По данным Росстата, за 2014 год причиной более 55% смертей стали болезни сердца.