Сбт, 13
26°
Вск, 14
18°
Пнд, 15
21°
ЦБ USD 71.91 0.12 12/06
ЦБ EUR 82.97 -0.11 12/06
Нал. USD 73.91 / 74.65 13/06 08:03
Нал. EUR 88.31 / 88.90 13/06 08:03
Рязанский губернатор вошел в пятерку лидеров по снижению позиций во втором рейтинге эффективности глав регионов

Губернатор Рязанской области Олег Ковалев занял 33-35-е место во втором интегральном рейтинге эффективности глав российских регионов, опустившись на 6 позиций по сравнению с первой оценкой. Председатель рязанского правительства вошел в пятерку лидеров падения рейтинга, говорится в сообщении, опубликованном на сайте Фонда «Общественное мнение».

Первая группа («очень высокий рейтинг», более 75 баллов) сократилась с 23 до 21 человека. Тройка лидеров осталась неизменной: Дмитрий Кобылкин из Ямало-Ненецкого АО, калужский губернатор Анатолий Артамонов и глава Татарстана Рустам Минниханов. Мэр Москвы Сергей Собянин также сохранил шестое место.

Во вторую группу вместе с рязанским губернатором вошли 23 его коллеги, чей рейтинг составил 66-75 баллов. Вместе с Ковалевым 70 баллов набрали Борис Дубровский из Челябинской области и Юнус-бек Евкуров из Республики Ингушетия.

Средний рейтинг (51-65 баллов) получили еще 23 человека, ниже среднего (50 баллов и меньше) — 7. Последняя строчка досталась тверскому губернатору Андрею Шевелеву (40 баллов).

При составлении рейтинга учитывались данные исследования «Георейтинг» Фонда «Общественное мнение», характеристики экономического положения в регионе по материалам Федеральной службы государственной статистики России, индекс медиа-эффективности, рассчитанный «Национальной службой мониторинга», экспертные оценки и результаты ранее опубликованного ФоРГО «Рейтинга социального самочувствия регионов России».

Для корректной оценки деятельности вновь назначенных высших должностных лиц указанных субъектов РФ они будут включены в рейтинг через два месяца после наделения полномочиями. Также в рейтинге отсутствуют высшие должностные лица воссоединившихся с Россией Республики Крым и города Севастополя. Они будут включены в исследование после окончания переходного периода.