Рязанский «Сбербанк» набирает сотрудников, готовых «расти». Кандидатов ждут конкурсы профессионального мастерства, специализированные тренинги от ведущих российских вузов и зарубежных бизнес-школ, сообщили в пресс-службе финансовой организации.
Сотрудники рязанского отделения могут воспользоваться пенсионной программой, страхованием от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, бесплатными медицинскими осмотрами. Также банк предлагает материальные выплаты в связи со значительными событиями в жизни сотрудника и возможность взять кредит, в том числе жилищный, на специальных условиях.
Оплата труда зависит от самого работника. Именно поэтому в компании от соискателей ожидают «готовности к высокоинтенсивной и четко регламентированной работе, нацеленности на результат, умения работать в команде, заинтересованности в успехе компании», подчеркнули в пресс-службе банка.
Согласно статистике «Сбербанка», в рязанском отделении 97% руководителей розницы начинали с должности операциониста.
Подробности можно узнать в отделе по работе с персоналом рязанского отделения Среднерусского банка «Сбербанка» России по телефону (4912) 29-67-73, присылать резюме на , .