Сбт, 13
26°
Вск, 14
18°
Пнд, 15
21°
ЦБ USD 71.91 0.12 12/06
ЦБ EUR 82.97 -0.11 12/06
Нал. USD 73.91 / 74.65 13/06 08:03
Нал. EUR 88.31 / 88.90 13/06 08:03
В Рязани прошел тренинг по бережливому производству
Его участниками стали сотрудники шести рязанских предприятий. Обучение провели эксперты регионального центра компетенций Рязанской области (РЦК).

В пятницу, 17 июня, на базе АНО «Агентство развития бизнеса» состоялся тренинг для инструкторов по бережливому производству предприятий-участников национального проекта «Производительность труда». Его участниками стали сотрудники шести рязанских предприятий. Обучение провели эксперты регионального центра компетенций Рязанской области (РЦК).

По словам специалиста РЦК Виктора Михеева-Даниловцева, подготовка и обучение инструкторов по бережливому производству на каждом конкретном предприятии способствует самостоятельному развитию производственной системы, а также позволяет повышать компетенции персонала.

«Сегодня мы акцентировали внимание сотрудников компаний на том, как подать учебный материал, какие существуют барьеры в коммуникациях и как замотивировать персонал к обучению, — отметил он. — Благодаря курсу, предприятия смогут тиражировать полученные знания и практический опыт применения инструментов бережливого производства, а значит — беспрерывно увеличивать рост производительности труда».

Как отметила участник тренинга, руководитель учебного центра компании «Тепловодохран» Ирина Фирсова, подобные мероприятия всегда заряжают энергией, вне зависимости от конкретной темы и продолжительности обучения.

«Особо понравились примеры из практики, доступность и информативность семинара, а также сотренерство экспертов РЦК и их работа с аудиторией. Появилась уверенность в возможности прогресса и желание работать по-новому», — поделилась Ирина.

Отмечается, что национальный проект «Производительность труда» утвержден майским указом президента России Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году.