Первые 1 000 кандидатов на вступление в регистр доноров костного мозга, в том числе трое рязанцев, получили от «Почты России» письма с наборами для взятия мазка. Возможность вступить в регистр доноров костного мозга без визита в лабораторию для сдачи крови появилась благодаря совместному проекту «Почты России», национального РДКМ и Русфонда, который стартовал 14 июля 2021 года.
Партнеры получили заявки на вступление в регистр от жителей 79 регионов России от Калининграда до Сахалина.
Чтобы стать потенциальным донором костного мозга, нужно оставить заявку на сайте
«Уже сейчас видно, что интерес к вступлению в регистр доноров костного мозга оказался выше, чем мы ожидали, и количество заявок постоянно растет. Мы очень воодушевлены первыми результатами и тем, что наш проект находит отклик в сердцах людей по всей стране, — прокомментировала руководитель департамента корпоративной социальной ответственности Почты России Раиса Ирз. — Нашему проекту всего полтора месяца, причем интенсивность заявок росла — в первые дни их было не так много, в последние пару недель существенно больше. На сегодня в казанскую лабораторию поступили первые 187 писем с образцами эпителия, а конверты, которые люди отнесли на почту несколько дней назад, еще в пути. Я призываю всех, кто получает конверт, обязательно им воспользоваться и не затягивать с отправкой обратно, ведь каждая новая анкета в регистре — это дополнительный шанс спасти чью-то жизнь».
Русфонд участвует в развитии донорства костного мозга в РФ с 2010 года. В 2017 году Русфонд открыл национальный РДКМ. Это некоммерческий регистр, он назван именем Васи Перевощикова — мальчика из Удмуртии, которому так и не нашли донора.
Сейчас в национальном РДКМ 51 865 потенциальных донора, во всех российских донорских базах — около 160 000, а необходимый минимум для нашей страны определен Правительством в 500 000 доноров. Пандемия коронавируса еще больше обострила нехватку добровольцев и усложнила их рекрутинг: донорские акции были отменены, а потребность в трансплантациях осталась. Так возникла идея организовать онлайн-рекрутинг и сделать его доступным для всех.