Работник Рязанской нефтеперерабатывающей компании стал бронзовым призером XXIII международного конкурса мастерства профессионального мастерства водителей автобусов, который прошел в Санкт-Петербурге. Состязание прошло в рамках второго международного транспортного фестиваля «SpbTransportFest».
Соревнования прошли на автобусах марки Volgabus 5270, Volgabus 6271 и туристических автобусах. Рязанец Александр Мосягин вошел в тройку лидеров в зачете «Молодой водитель автобуса большой вместимости».
В РНПК он работает с 2015 года после окончания Рязанского строительного колледжа по специальности «Техническое обеспечение и ремонт автомобильного транспорта». Александр неоднократно становился победителем и призером конкурсов профессионального мастерства разных уровней. На предприятии рассказали, что любовь к транспорту ему привили в семье. Его дед Василий Мосягин всю жизнь поработал на КАМАЗе дальнобойщиком, отец — Николай Мосягин — много лет трудился на нефтезаводе водителем автобуса.
В 2017 году Александр стал единственным конкурсантом от Рязанской области в финале Национального чемпионата «Молодые профессионалы» по стандартам WorldSkills Russia.
По результатам он набрал больше всего баллов среди 1500 участников из 85 регионов РФ и занять первое место в своей номинации. Также в 2019 году Александр стал победителем областного конкурса профессионального мастерства «Мастера Рязанской области» по профессии «Лучший водитель автобуса».
«Рязанская НПК в заботе о кадровом потенциале предоставляет все возможности для профессионального развития работников и их карьерного роста. Для опытных работников завод предусматривает повышение квалификации через тестирование в учебном центре РНПК или на ежегодных конкурсах профессионального мастерства. Для новичков предприятие проводит системную работу по адаптации на производстве, развитию профессиональных, корпоративных и лидерских компетенций. Для вовлечения молодежи предприятия в инновационную исследовательскую и проектную деятельность завод ежегодно проводит научно-технические конференции. Конкурсы способствуют развитию профессиональных компетенций, выявлению работников с высоким научно-техническим и лидерским потенциалом», — рассказали на предприятии.