Каждый четвертый работник рязанских компаний не торопится домой после трудового дня. Чаще всего это относится к представителям сфер «Искусство/Развлечения/Масс медиа», «Строительство/Недвижимость», «Безопасность» и «Производство». Такие результаты опроса службы исследований компании HeadHunter поступили в RZN.info в пятнциу, 30 ноября.

Респонденты объясняют свое поведение, ссылаясь на трудоголизм, стремление построить карьеру и одиночество. 37% опрошенных берут на себя так много задач, что не укладываются в официальный рабочий график. 27% рязанцев, задерживаясь на работе, надеются получить повышение по службе или прибавку к зарплате. 29% признаются, что дома им нечего делать – там слишком скучно.

Напротив, рязанцы, которые уходят с работы вовремя, объясняют это очень просто — дома их ждут близкие. Подтверждением служат данные по семейному положению респондентов: имеющие семью гораздо чаще спешат домой, нежели те, кто проживают одни. В свою очередь работники-одиночки, у которых есть домашний питомец, чаще торопятся уйти, чем те, кого дома вообще никто не ждет.

Рязанских мужчин, спешащих домой к семье, оказалось на 7% больше, чем женщин. Среди других причин, побуждающих уйти с работы побыстрее, рязанцы указали желание отдохнуть после насыщенного рабочего дня (57%); необходимость заняться личными делами (33%). 20% мужчин и 9% женщин спешат домой, чтобы поужинать. Лишь 8% всех рязанцев ответили, что стараются скорее покинуть ненавистную работу и коллег.

Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 21-28 ноября 2012 г. среди 230  работников компаний Рязанской области