Птн, 29
Сбт, 30
11°
Вск, 31
16°
ЦБ USD 92.26 -0.33 29/03
ЦБ EUR 99.71 -0.56 29/03
Нал. USD 93.66 / 99.9 28/03 17:05
Нал. EUR 102.04 / 103.48 28/03 18:00
В Роструде рассказали о правилах ухода в отпуск
Работодатель не имеет права отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске сотрудникам, не достигшим возраста восемнадцати лет.

В Роструде напомнили о правилах ухода в отпуск, пишет РГ.

В ведомстве рассказали, что в России ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Однако некоторые работники, в частности педагоги, имеют право на удлиненный отпуск.

Согласно Трудовому кодексу, вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части должен решаться исключительно в рамках договора по соглашению сторон.

Однако продолжительность одной из его частей должна составлять как минимум 14 календарных дней.

Отмечается, что работодатель не имеет права отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске сотрудникам, не достигшим возраста восемнадцати лет, а также работникам, занятым на вредных и опасных производствах.

Кроме того, сотрудника, чья супруга находится в отпуске по беременности и родам, обязаны отпускать в отпуск в любое подходящее ему время.