В Минтруде предложили доплачивать россиянам за неудобный график работы

После оценки условия работы могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными.

Министерство труда России планирует разработать методики оценки влияния интеллектуальных нагрузок на работе на здоровье сотрудников и обязать работодателей доплачивать за неоптимальные условия труда. Об этом пишет RT.

«Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье: повышается давление, начинается бессонница, падает производительность труда», — сказал секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель.

После оценки условия работы могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными.

При этом в последних двух случаях сотруднику будет положена дополнительная денежная компенсация не менее 4% к окладу.