Что-то не так?
Пожалуйста, отключите Adblock.

RZN.info — Рязанский городской сайт, мы освещаем все что происходит в Рязани и области, ключевые российские и международные события, публикуем полноформатные интервью и репортажи, формируем сюжеты по главным событиям. Чтобы все это делать необходимо вкладывать средства и силы в новые форматы, в развитие. Мы запускаем новые рубрики и делаем все это для вас, наших читателей, но есть процент пользователей, у которых включен Adblock на нашем сайте.

Мы стараемся размещать только региональную релевантную рекламу, которая будет интересна не только рекламодателям, но и нашим читателям. Отключив Adblock, вы поможете не только нам, но и себе. Спасибо!

Как добавить наш сайт в исключения AdBlock

13:40, 7 июня 2017 1 652
 1    0

Рязанским промышленникам и студентам предложили найти друг друга в электронной базе стажировок

Рязанским промышленникам и студентам предложили найти друг друга в электронной базе стажировок

Фото: © RZN.info / Антон Насонов

Рязанским предприятиям и вузам предложили присоединиться к электронной базе студенческих стажировок. В среду, 7 июня, им представили проект «Профстажировки». Его в марте 2017 года запустили Центр мониторинга развития промышленности, Superjob и ОНФ. По словам координатора проекта Ильи Семина, он призван обеспечить прямое взаимодействие молодых специалистов и работодателей. Первые смогут получить опыт работы по специальности и, возможно, предложение о трудоустройстве сразу поле выпуска, вторые — квалифицированных сотрудников, уже знакомых с их оборудованием и коллективом.

На презентацию пришел врио губернатора Николай Любимов. Он подчеркнул, что регион заинтересован в росте уровня молодых специалистов. По его словам, в базе «Профстажировок» уже есть 800 рязанских студентов и этот спрос сейчас заметно превышает предложение. Политик призвал промышленников активнее присоединяться к проекту.

По словам сопредседателя рязанского ОНФ Игоря Трубицына, потребность региона в кадрах на 2018-2024 годы составляет 210 тысяч человек, из которых 73 тысячи — молодые специалисты. Больше всего работников нужно обрабатывающим производствам — 27 тысяч человек, особенно инженеры, высококвалифицированные слесари, операторы установок.

Семин заметил, что сегодня наличие подходящих кадров стало ключевым фактором для иностранных инвесторов, превалируя в том числе над льготами.

В Рязанской области есть два основных механизма взаимодействия студентов и предприятий, добавил Любимов. Это целевой прием абитуриентов и регулярные ярмарки вакансий для старшекурсников с возможностью заключить договор.


Фото: © RZN.info / Антон Насонов

© RZN.info

RZN.info - Breaking News в Telegram
Получайте уведомления о важных событиях прямо в мессенджере - на iOS, Windows, Android и Linux
Загрузка комментариев...
Новости партнеров
2 дня назад

Клубный дом премиум-класса «Легенда Горького» - место, где жизнь размеренна и уединенна

Где найти тихий уголок безмятежности и спокойствия, укрытый пушистой зеленью сквера?

Как часто вы употребляете алкоголь?

Окончание опроса: 21.10.2017