Служба исследований HeadHunter решила выяснить каково соотношение мужчин и женщин в сфере «Высший менеджмент». Об этом говорится в пресс-релизе компании. Аналитики просмотрели резюме топ-менеджеров Рязани за последний год.
В результате исследования выяснилось, что на руководящих позициях в рязанских компаниях работает значительно больше мужчин, чем женщин. В среднем по рынку труда региона их соотношение составляет 70% к 30%.
Женщины-топ-менеджеры преобладают лишь в четырех профессиональных сферах:
- «Страхование» – 71%;
- «Юриспруденция» – 64%;
- «Туризм, гостиницы, рестораны» – 58%;
- «Управление персоналом, тренинги» – 52%.
Больше всего мужчин-руководителей работает в сферах «Информационные технологии, интернет, мультимедиа», «Антикризисное управление» и «Транспорт, логистика» – более 90%, а также «Производство, технология» и «Искусство, развлечения, масс-медиа» – 87% и 78% соответственно.