Рекрутинговый портал HeadHunter провел опрос среди работающих жителей Рязани и области и выяснил, как часто любимый бренд продукта вызывает желание трудоустроиться в компанию, его производящую. Об этом говорится в сообщении пресс-службы компании.
Перед респондентами поставили выбор нескольких равнозначных вариантов с предложениями работы. При прочих равных условиях (зарплата, уровень позиции, обязанности), треть участников опроса заявили, что выберут компанию, которая производит привлекательный для них продукт или услугу. Перевесить это может только понравившееся руководство и коллектив – так ответил каждый второй респондент.
В целом у большинства опрошенных (85%) есть на примете компания, в которой они хотели бы работать.
43% рязанцев убеждены, когда в компании хорошо работается сотрудникам, то она производит качественный товар
При этом советы друзей и близких, а также интуиция в этом вопросе, по утверждению рязанцев, в расчет не берется.
Существует и обратная ситуация, когда HR-бренд влияет на выбор в пользу того или иного товара или услуги, но это уже заметно слабее. На выбор между разными марками продукта, например, в магазине, примерно равное влияние будут оказывать три фактора: интуиция, внешний вид или этикетка и привлекательность компании как работодателя .
Кроме того, 43% рязанцев убеждены, когда в компании хорошо работается сотрудникам, то она производит качественный товар и услуги.