Чтв, 25
19°
Птн, 26
21°
Сбт, 27
20°
ЦБ USD 92.51 -0.78 25/04
ЦБ EUR 98.91 -0.65 25/04
Нал. USD 93.00 / 93.44 25/04 14:30
Нал. EUR 100.51 / 101.64 25/04 14:30
Почему не я? Половину опрошенных рязанцев терзает повышение коллег

Только 36% работников компаний Рязани искренне радуются повышению своих коллег в должности. Еще 25%, хотя и разделяют это важное событие в жизни сослуживцев, испытывают легкое чувство обиды с налетом грусти – ведь на этом месте могли быть и они. Если четверть опрошенных (24%) совсем не волнует и не трогает вопрос карьерного продвижения тех, с кем они работают ежедневно, то 12% всерьез расстраиваются и переживают, а 3% в открытую высказывают свое недовольство и претензии. Такие результаты опроса службы исследований HeadHunter поступили в RZN.info в четверг, 29 августа.

Кроме того, если речь идет о должности, на которую претендует сам работник, то его реакция куда острее и противоречивее. При таком раскладе 50% рязанцев вроде бы и радуются за коллег, но испытывают душевные терзания, 17% огорчаются, а 5% с негодованием бегут к начальству с вопросом: «Почему не я?».

Не обходится и без чувства зависти, в проявлении которого признались 41% работников местных компаний. Каждый третий опрошенный указал, что коллега получил повышение неоправданно. Несмотря на то, что чужой карьерный рост в душе рязанцев вызывает противоречивые чувства, все-таки большинство стараются поздравлять сослуживцев с этим замечательным событием лично, а кто-то даже дарит подарки или сувениры.

Исследователи отметили, что повышение коллег, пусть даже и безрадостное для кого-то, на личных взаимоотношениях в большинстве случаев не отражается. По крайней мере, 60% опрошенных рязанцев уверяют, что продолжили общаться так же, как и раньше. Четверть тех, чье повышение досталось коллегам, упомянули, что совсем перестали с ними разговаривать или как минимум снизили количество контактов. Однако по большей части этому способствовала загруженность коллеги или потеря общих тем для разговоров в связи с отсутствием общих рабочих задач.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter среди 2760 работников компаний, 190 из них – жители города Рязани.

Справка (по материалам HeadHunter)

Группа компаний HeadHunter является лидером интернет-рекрутмента в русскоязычном Интернете. С помощью сайта hh.ru соискатели находят работу в Рязани, по всей России, странах СНГ и Прибалтики. На данный момент на сайте размещено более 300 000 открытых вакансий от проверенных работодателей. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 390 000 человек.