Пнд, 03
16°
Втр, 04
14°
Срд, 05
ЦБ USD 55.3 -2.11 01/10
ЦБ EUR 52.74 -2.67 01/10
Нал. USD 62.01 / 68.5 03/10 08:07
Нал. EUR 58 / 65.95 03/10 08:07
За высокие результаты. Утвержден порядок распределения средств на стимулирующие выплаты директорам рязанских школ

Администрация Рязани утвердила Положение о порядке и условиях распределения централизованных бюджетных ассигнований на выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений города.

Как отмечено в документе, руководителям учреждений устанавливается следующие выплаты стимулирующего характера:

  • за интенсивность и высокие результаты работы;
  • за качество выполняемых работ;
  • премиальные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, девять месяцев, год.

Выплаты устанавливаются на основании информации, предоставляемой городским управлением образования. Их распределение и установление осуществляется один раз в год. Конкретный размер ежемесячных выплат за интенсивность и высокие результаты работы, определяется исходя из суммы набранных учреждением баллов и цены одного балла.

Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ включает в себя следующие ежемесячные выплаты:

в размере 20% должностного оклада: руководителям учреждений, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности;

в размере 15% должностного оклада:

  • руководителям учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности;
  • руководителям учреждений и специалистам учреждений, имеющим почетные звания «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР;
  • руководителям учреждений, имеющим другие почетные звания: «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры» и другие почетные звания СССР, России и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный» (за исключением «Народный учитель Российской Федерации»), «Заслуженный»;

в размере 100% должностного оклада: руководителям учреждений, имеющим почетное звание «Народный учитель Российской Федерации».