Выплаты бонусов и премий в крупных компаниях по итогам года становятся в России серьезным экономическим показателем. Как сообщает газета "Коммерсантъ", в этом году их суммарный объем может достичь 5 миллиардов долларов, или 0,5% ВВП.
По прогнозам, столь крупные выплаты могут повлиять на состояние рынков. Например, по словам вице-президента Российской гильдии риелторов Константина Апрелева, на рынке жилья в начале 2007 года в крупных городах ожидается рост цен на квартиры примерно на 4%.

Кроме того, большой спрос ожидается на элитную недвижимость, ценные бумаги и золото. Причем основными игроками на этом рынке будут менеджеры многопрофильных холдингов и крупных государственных компаний. Исходя из среднего бонуса в 30% от годового оклада, они получат премии на общую сумму около 3 миллиардов долларов.

По данным исследований, различные вознаграждения и поощрения используют до 95% крупных компаний, которые таким образом не только обеспечивают мотивацию своих сотрудников, но и добиваются сохранения у себя квалифицированных менеджеров в условиях острой конкуренции.

Напомним, что в конце октября вопрос о высоких зарплатах в крупных компаниях обсуждался на заседании российского правительства. Выступивший на нем Михаил Фрадков заявил, что рост заработной платы в естественных монополиях должен быть подконтролен государству.

В свою очередь министр финансов Алексей Кудрин согласен, что зарплаты в сетевых компаниях должны быть высокими. Однако он отметил тот факт, что в естественных монополиях рост доходов сотрудников опережает прирост зарплаты в среднем по России и призвал указывать темпы индексации зарплат при обсуждении федерального бюджета.