Каждый четвертый рязанский руководитель подозревает сотрудников в лени — опрос

Опрос руководителей показал, что больше половины из них (54%) готовы списать невыполнение текущих задач на высокую загруженность подчиненных.

Каждый четвертый рязанский руководитель подозревает сотрудников в лени. К такому выводу пришла служба исследований сервиса HeadHunter.

Опрос руководителей показал, что больше половины из них (54%) готовы списать невыполнение текущих задач на высокую загруженность подчиненных.

При этом каждый четвертый (26%) считает, что сотрудники не укладываются в график из-за своей лени. 22% видят причину в низкой заинтересованности работников, а 10% обвинили подчиненных в излишней увлеченности соцсетями и общением не по рабочим моментам в мессенджерах.

13% руководителей уверены, будь они жестче и требовательней, то задачи выполнялись бы в назначенные сроки.