Что-то не так?
Пожалуйста, отключите Adblock.

RZN.info — Рязанский городской сайт, мы освещаем все что происходит в Рязани и области, ключевые российские и международные события, публикуем полноформатные интервью и репортажи, формируем сюжеты по главным событиям. Чтобы все это делать необходимо вкладывать средства и силы в новые форматы, в развитие. Мы запускаем новые рубрики и делаем все это для вас, наших читателей, но есть процент пользователей, у которых включен Adblock на нашем сайте.

Мы стараемся размещать только региональную релевантную рекламу, которая будет интересна не только рекламодателям, но и нашим читателям. Отключив Adblock, вы поможете не только нам, но и себе. Спасибо!

Как добавить наш сайт в исключения AdBlock

15:33, 17 июня 2015 1 742

Победит сильнейший. В Рязанском управлении «Транснефть — Верхняя Волга» стартовал конкурс для работников

Победит сильнейший. В Рязанском управлении «Транснефть — Верхняя Волга» стартовал конкурс для работников

Фото: © RZN.info / Надежда Балакина

В Рязанском РНУ АО «Транснефть — Верхняя Волга» стартовал конкурс профессионального мастерства среди работников. Первый этап контроля теоретических знаний прошел на территории рязанского управления в среду, 17 июня.

47 лучших сотрудников по 11 рабочим профессиям со всего верхневолжского предприятия собрались для того, чтобы определить самого умелого и квалифицированного специалиста компании, достойного поощрения. По словам генерального директора АО «Транснефть — Верхняя Волга» Юрия Левина, конкурс профессионального мастерства уже давно стал традицией в «Транснефти» и проводится более 15 лет.

Левин отметил, что для рабочих это праздник, который позволяет заинтересовать их в получении новых знаний и умений, накопить опыт и пообщаться друг с другом на профессиональные темы. «Конкурс дает возможность выявить новые таланты, которые достойны карьерного роста и повышения заработной платы. Наши специалисты обычно хорошо выступают, а наша школа подготовки кадров ценится в компании. Думаю, в этом году мы также успешно покажем, на что способны», — подчеркнул гендиректор в беседе с журналистами.

Электромонтер Шиловской нефтеперекачивающей станции Сергей Лазарев работает на предприятии уже 8 лет. Он уже не в первый раз участвует в профессиональном конкурсе, но до заветной победы добраться пока не удалось. «Я уже занимал второе и третье места. В этом году не знаю, как повезет», — поделился участник. 47 лучших сотрудников по 11 рабочим профессиям собрались для того, чтобы определить самого умелого и квалифицированного специалиста компании

Самой сложной частью конкурса он и его коллеги считают теоретическую, во время которой необходимо ответить на 70 вопросов, а также провести сердечно-легочную реанимацию манекена «Максим». При этом с практическим заданием — поиском неисправности и реверсивной схемой управления задвижкой — рабочие сталкиваются регулярно, считает Сергей. Тем не менее участники не падают духом.

Помимо соревноватиельной части конкурс профессионального мастерства подарит им насыщенную культурную программу, в рамках которой они отдохнут в Константинове и познакомятся с достопримечательностями Рязани. Финалисты конкурса среди дочерних предприятий «Транснефти» отправятся на общий конкурс компании, который пройдет в августе в Новороссийске.

По мнению руководства компании, конкурс мастерства — часть системной кадровой политики предприятия, направленной на создание и укрепление отношений в трудовом коллективе, способного решать производственные задачи с наибольшей эффективностью и минимальными издержками.


Фото: © RZN.info / Надежда Балакина

© RZN.info

adv
Загрузка комментариев...
Новости партнеров
3 дня назад

Сбербанк предотвратил попытки кибермошенничества на сумму свыше 8,6 млрд рублей

Об этом сообщил на брифинге управляющий рязанским отделением Сбербанка Сергей Фролов.

Вы доверяете отзывам о компаниях в соцсетях?

Окончание опроса: 13.12.2016