Втр, 23
13°
Срд, 24
14°
Чтв, 25
20°
ЦБ USD 93.25 -0.19 23/04
ЦБ EUR 99.36 -0.22 23/04
Нал. USD 94.00 / 94.49 23/04 09:25
Нал. EUR 101.11 / 95.80 23/04 09:25
Лаборант РНПК заняла второе место в национальном конкурсе рабочих профессий высокотехнологичных отраслей
Состязания прошли по международным стандартам WorldSkills International (WSI), собрав специалистов в возрасте от 18 до 28 лет, работающих на крупнейших отечественных предприятиях.

Лаборант химического анализа АО «Рязанская нефтеперерабатывающая компания» (дочернее предприятие ОАО «НК «Роснефть») заняла второе место на Национальном чемпионате рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности в Екатеринбурге.

Состязания прошли по международным стандартам WorldSkills International (WSI), собрав специалистов в возрасте от 18 до 28 лет, работающих на крупнейших отечественных предприятиях. Всего приняли участие 200 молодых специалистов со 100 предприятий из 35 регионов страны. При оценке работ авторитетное жюри оценивало более 10 параметров, в том числе скорость и качество, соблюдение техники безопасности и технологии выполнения, навыки владения оборудованием.

Всего приняли участие 200 молодых специалистов из 35 регионов страны

Команду «Роснефти» представили пятеро специалистов из Рязани, Ангарска, Туапсе, Комсомольска-на-Амуре и Куйбышева. Рязанка Мария Сычева выступила в номинации «Лаборант химического анализа». Каждые три дня конкурса участникам предлагали различные задания: на определение плотности нефтепродукта, жесткости воды, массовой доли никеля в его соли. От первого места Марию отделили всего несколько баллов, несмотря на то, что многие из измерений она делала впервые.

«Наш завод впервые участвовал в Национальном чемпионате рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности, — сказал генеральный директор АО «РНПК» Владимир Абрамов. Серебряная медаль — очень хороший результат. Горжусь нашей молодой и перспективной лаборанткой, которую воспитали в нашем коллективе. Подготовка кадров, рост профессиональных компетенций — одна из главных составляющих кадровой политики нашего предприятия».